Kısa çalışma ödeneğinin 2024’i ne kadar olacak? Günlük kısa çalışma ödeneği; sigortalının son on iki aylık prim gelirleri dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %60’ıdır. Bu şekilde hesaplanan kısa çalışma ödeneği tutarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının %150’sini geçemez. Kısa çalışma ödeneği ne demek? Sigortalıların çalışamayacakları, yani işyerindeki çalışma saatlerinin geçici olarak azaltıldığı veya durdurulduğu durumlarda, en fazla üç ay süreyle gelir desteği sağlanması amacıyla yapılan bir işlemdir. Kısa çalışma ödeneği kaç ay süre ile ödenir? Kısa çalışma ödeneğinin süresi kısa çalışma süresine tekabül eder, ancak üç ayı geçemez. İşyerinde zorunlu nedenlerle kısa çalışma yapılması halinde ödemeler, 4857 sayılı…
Yorum Bırak