10 yıl sonra istifa ederse tazminat alır mı? 10 yıl veya daha uzun bir süre içinde aynı işyerinde gönüllü olarak çalışan bir çalışan, belirli koşullar altında belirli koşullar altında aynı işyerinde çalışan bir çalışan olsa bile. Bununla birlikte, bu hakları kullanmak için çalışma koşullarınız bir avukat tarafından iyi kontrol edilmelidir. 10 yıl çalışan kıdem tazminatı alır mı? İş hukukunun ilgili makalelerine göre, aynı işyerinde 10 yıl veya daha uzun süre çalışan ve gönüllü olarak ayrılan işçiler belirli koşullar altında kıdem tazminatı kazanacaklardır. 15 yıl çalışan işçi istifa ederse tazminat alır mı? Yasal durum aşağıdaki gibidir; Toplam 3600 günlük prim ödendi.…